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深化述职述廉 加强医院干部队伍建设
发布时间:2019年6月5日  点击数: 来源:南宁中医院 【打印文章

    “这一年来,我院坚持党管干部原则,加强干部选拔任用监督,提高选人用人公信度,严格履行干部任用程序,2018年新提拔中层干部9名……”5月31日,南宁市中医医院召开2018年年度考核述职述廉测评会议。市卫健委副主任李琳珊、市委组织部科长韦勇组成督导组到会指导。本次会议由医院党委书记倪钰荣主持,医院中层以上干部、职工代表共86人参加会议。

    会上,医院院长岳进代表医院领导班子作述职述廉报告和2018年度选人用人工作报告。岳院长回顾了医院2018年各项工作的完成情况,并针对医院在选人用人工作中存在的不足及改进方向等方面进行了全面总结。他表示,医院将进一步加强干部队伍建设,唤醒队伍内部互学互助、互比互长的热烈气氛,引导干部自觉提高自身修养,保持精气神、进取心,全身心投入到新一年的工作中去。

    李琳珊副主任代表督导组作述职述廉测评动员讲话,就开展年度考核领导班子和领导干部述职述廉的意义、考评内容和方法步骤作了具体说明。她要求测评人员坚持实事求是,正确行使民主权利,公道正派、客观公正地评价干部。同时她希望医院领导干部把此次考核作为改进工作的有利契机、推动工作的强大动力,虚心接受群众提出的意见,认真剖析和改正自身的不足,为推动南宁市卫生健康事业发展作出新的更大的贡献。会后,测评人员以无记名投票的方式对医院领导班子、领导干部进行年度考核民主测评和民主评议。

 

作者:刘秋勤

编辑:尹诗妤

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