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落实领导干部考核述职述廉 共监督同发展
发布时间:2020年9月10日  点击数: 来源:南宁中医院 【打印文章
    9月4日,南宁市中医医院召开2019年年度领导班子和领导干部述职述廉和民主测评大会。南宁市卫生健康委副主任、市中医药管理局局长李琳珊到会指导工作,医院领导班子成员、全体中层干部及职工代表参加会议。
 
南宁市中医医院2019年度领导班子和领导干部考核述职述廉会议现场
 
    此次年度考核主要采取述职述廉、民主评议、民主测评方式进行。考核主要从政治建设、推动发展、担当作为、党风廉政建设、落实意识形态工作责任制、加强精神文明建设等方面进行。
    会上,李琳珊副主任作动员讲话。李琳珊强调,考核内容除了突出领导班子和领导干部特点,还要全面了解领导班子建设、发挥作用和作风表现、德能勤绩廉等情况。
 
李琳珊副主任(中间)作动员讲话
 
    随后,医院党委书记倪钰荣代表医院领导班子成员现场作《2019年年度领导班子述职述廉报告》。倪钰荣从旗帜鲜明讲政治,加强班子自身建设;强化管理,推动医院高质量发展;深化医改,中医药服务能力大福提升;突出特色,中医药特色优势有效发挥等八个方面做述职报告。医院7位领导班子成员逐一从各自岗位各项业务工作完成情况、党建引领情况、廉政作风建设等方面作个人书面述职述廉报告,梳理存在问题、明确努力方向。
    会上,全体参会人员通过填写测评票的方式进行了测评。此次年度领导班子和领导干部考核述职述廉大会充分发挥了考核指挥棒的作用,通过不同形式的公开述职述廉,为医院领导班子和干部职工提供一个沟通、交流的平台,通过取长补短、互通有无、加强协作,达到共同监督、共同成长、共同发展的目标。
 
作者:刘卿/撰文 赵静苗/供图
编辑/审核:宣传科
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