为进一步加强干部队伍能力建设,提高干部队伍政治素质,凝聚医院高质量发展的人才“内力”,11月19日,南宁市中医医院举行第二期中层干部培训班。自治区中医药管理局医政处处长潘霜,南宁市卫生健康委员会副主任、南宁市中医药管理局局长李琳珊主讲,全院100余名中层干部、党务干部参加培训。
培训现场
培训开始,自治区中医药管理局医政处处长潘霜以《以人民健康为中心,实现医院高质量发展》为题,围绕公立医院高质量发展要求,阐述和解读了公立医院高质量发展是什么以及为什么要推动公立医院高质量发展。并结合全面理解高质量发展,讲解推动公立医院高质量发展的总体思路和重点任务。他表示南宁市中医医院要积极融入到南宁市强首府战略中,利用好自治区自由贸易区政策,全面推进医院高质量发展。
自治区中医药管理局医政处处长潘霜授课中
随后南宁市卫生健康委员会副主任、南宁市中医药管理局局长李琳珊以《中医药传承创新发展》为主题,紧紧围绕中医药传承创新发展、南宁市中医药发展的现状、强化措施推动传承创新发展三个部分进行授课。她首先带领全体学员学习中医药相关政策文件,结合南宁市中医药发展的现状,从中医药壮瑶医药名医工程、专科建设、中医药人才培养等五个方面,通过翔实的数据分析医院发展状况、存在的不足,让全体学员对医院的现状有一个更加深入、全面的了解,对医院进一步加强中医药发展具有很强的指导意义。同时她还提出“实干、效率、成效”六字,要求全体干部扎实推进医院中医药事业的发展。
南宁市卫生健康委副主任、市中医药管理局局长李琳珊授课中
南宁市中医医院党委书记倪钰荣表示,医院领导干部身处新时代,必须及时掌握新知识,练就新本领,不断开创医院发展的新局面。她要求全体干部以本次培训为契机,以时不我待的紧迫感、责任感,只争朝夕,主动作为,努力成为可堪当大任的中医栋梁之才。
培训班还设有问卷环节,参训学员结合学习所得,围绕医院的高质量发展和中医药传承创新发展、“大专科强综合”发展思路进行思考并提出意见建议。今年,医院从提高运营管理能力、推动中医药事业高质量发展等方面作为切入口,开展系列中层干部培训班,提高全院中层干部的现代化管理思维,为医院中医药事业高质量发展打下坚实基础。
作者:唐小云/撰文 曾萍/供图
编辑/审核:宣传科
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