“你好，请你本着对自己负责、对医院负责的态度，结合纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，特别是当前正在开展的自查自纠工作，紧紧围绕党的十九大以来，重点从依法执业、医务人员廉洁从业等方面，对标对表查找自身存在的问题。”4月28日，南宁市中医医院组织完成开展深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动谈心谈话活动。

根据自治区、南宁市卫生健康委关于专项行动谈心谈话的工作部署，南宁市中医医院及时组织全院职工传达、部署。严格按照院领导班子主要负责人与分管领导谈、分管领导与分管科室中层领导干部谈、科室主任与本科室职工谈的层级谈话方式，组织开展一对一、面对面的谈话，要求确保谈话对象全覆盖，谈话内容必须深入、透彻。截至4月28日，全院干部职工均已按要求完成谈心谈话。为了解全院职工谈心谈话的实效，医院专项行动工作专班分组对全院各科室进行了抽查。干部职工们纷纷表示：通过此次谈心谈话活动，深入剖析和查摆了自身的问题，强化了廉洁和自律自省意识。

纪委书记韦冠帝和分管科室中层谈心谈话

习近平总书记指出：“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在‘常’、‘长’二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。”南宁市中医医院党委始终坚持从严治党的总基调，常抓党风廉政建设不放松，一以贯之营造崇尚清廉的政治生态环境。严格落实党组织谈心谈话制度和党的组织生活制度，开好组织生活会和民主生活会，加强党内监督。落实廉政例行谈话制度，通过节假日前集体谈话、发送廉洁提醒短信、提醒谈话等方式对医院中层领导干部及重点岗位人员开展常态化廉政提醒，让“红红脸”“出出汗”成为常态，防微杜渐。以开展廉政家访、组织廉政查房、以案为鉴警示教育等方式，强化廉政风险点防控，增强红线、底线意识。2022年，共完成院领导廉政家访2人，开展廉政查房2场次，廉政小课堂进科室进支部2场次，提醒谈话4人次，节假日前集体廉政谈话4场次，发送节假日廉政提醒短信3条覆盖全体职工。开展以案为鉴警示教育6场次，通报违规违法典型案例10起，观看廉政教育短片2个，接受警示教育的职工2500余人。

医院党委将持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，抓好“常”、“长”二字，打好廉洁风险防控的“疫苗”，促使干部职工们增强纪律观念和规矩意识，坚定信仰信念信心，增强自身对腐败堕落的免疫力，严守廉洁底线。

  作者：岑丽梅/撰文 赵静苗/供图

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