为促进中医药人才培养和中医药科研发展，以切实的工作成果和积极的精神面貌迎接二十大的召开。5月7日，自治区中医药管理局科教处副处长张小磊，南宁市卫生健康委副主任、南宁市中医药管理局局长李琳珊一行5人到南宁市中医医院开展科教调研工作。医院领导班子成员、行政职能科室及相关临床科室负责人参加调研。

调研组一行实地走访了医院制剂楼、中医规范化规培综合楼及临床技能实训中心等

首先，调研组一行实地走访了医院制剂楼、中医规范化规培综合楼及临床技能实训中心等地。在随后的座谈会上，医院党委副书记、院长岳进从夯实科技创新成果、培养高层次人才、提升中医住院医师规范化培训质量、医院当前高质量发展遇到的困难向调研组进行了汇报。张小磊副处长听取报告后肯定了医院近年来在中医药人才培养及科研发展上取得的阶段性成果，分析了医院在现阶段发展遇到的困难，并对医院今后的科技人才发展战略做了重要指示。一要及时提升意识，眼光往上看，形成不局限于学习市级标杆的发展思路。二要抓好“一老一小”的培养问题，既出名中医、老中医，也出青年骨干中医药人才，深化管理与教学的内涵建设。三要抓好项目攻关工作，善于借力，集中力量突破关键瓶颈。

调研组实地查看医院中医药制剂产品

张小磊副处长（中间）仔细了解医院制剂产品

张小磊副处长对医院今后的科技人才发展战略做重要指示

李琳珊副主任表示，南宁市要加大中医药人才培养力度，开通更多渠道可供人才学习成长的平台与深造机会，引进高层次人才激活科技创新的速度，促进中医药事业高质量发展落地。

近年来，南宁市中医医院始终坚持“科技兴院”发展战略，建设有利于中医药学术科研发展的管理体系，不断增强科研工作中的创新活力。下一步，医院将贯彻落实全区中医药大会的指示精神，加强中医药人才培养，深化“医教协同”，以首次执业医师考核通过率、自治区中医住培能力竞赛、全国能力考试成绩、结业考核通过率为住培基地质量检验核心指标，培养德才兼备的中医人才。同时，持续加强科研项目申报培训，提高科研自主创新的积极性，加快医院中医学术传承工作，推进中医药传承创新工程。

作者：桂利辰/撰文  赵静苗/供图

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